{"id":3209,"date":"2021-02-11T14:43:27","date_gmt":"2021-02-11T13:43:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/?p=3209"},"modified":"2021-02-11T19:06:44","modified_gmt":"2021-02-11T18:06:44","slug":"formazione-ecm-leggere-le-organizzazioni-attraverso-le-metafore-risvolti-applicativi-nei-processi-di-change-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/formazione-ecm-leggere-le-organizzazioni-attraverso-le-metafore-risvolti-applicativi-nei-processi-di-change-management\/","title":{"rendered":"Formazione ECM \u201cLeggere le organizzazioni attraverso le metafore: risvolti applicativi nei processi di change  management\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Il giorno 20 febbraio sulla piattaforma<em> Zoom,\u00a0<\/em>\u00e8 stato organizzato un evento per n.4 crediti ECM (Codice accreditamento 3391 \u2013 314493), dal titolo:\u00a0<strong>\u201cLeggere le organizzazioni attraverso le metafore: risvolti applicativi nei processi di <em>change management<\/em>\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019obiettivo del seminario \u00e8 quello di fornire elementi che permettano di leggere il contesto organizzativo e comprendere come poter analizzare relazioni, competenze, sistemi di retribuzione, formazione\/apprendimento.<br \/>\nL\u2019evento si svolger\u00e0 in modalit\u00e0 FAD attraverso la piattaforma <em>Zoom<\/em> con necessit\u00e0 di registrazione<br \/>\npreventiva al seguente <a href=\"https:\/\/www.areafad.org\/course\/index.php?categoryid=3\" target=\"_blank\">link.<\/a><\/p>\n<p>Una volta ottenute le credenziali sar\u00e0 possibile iscriversi al corso.<\/p>\n<p>In allegato il programma dettagliato.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/20210000266_Allegato01_ProgrammaEventoEcm.pdf\">20210000266_Allegato01_ProgrammaEventoEcm<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il giorno 20 febbraio sulla piattaforma Zoom,\u00a0\u00e8 stato organizzato un evento per n.4 crediti ECM (Codice accreditamento 3391 \u2013 314493), dal titolo:\u00a0\u201cLeggere le organizzazioni attraverso le metafore: risvolti applicativi nei processi di change management\u201d. L\u2019obiettivo del seminario \u00e8 quello di fornire elementi che permettano di leggere il contesto organizzativo e comprendere come poter analizzare relazioni, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3213,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48,36,49,50],"tags":[],"class_list":["post-3209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attivita-del-consiglio","category-documenti-e-seminari","category-seminari","category-varie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3209"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3212,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3209\/revisions\/3212"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ordpsicobas.it\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}